Como una de las pocas empresas en la industria nacional de bombas centrífugas sin escobillas de CC micro que han pasado la certificación IATF 169492016, Topsflo siempre ha implementado los requisitos del sistema IATF 16949 en su producción diaria y ha logrado resultados notables.
La reunión aclaró las responsabilidades y autoridad de cada puesto, promovió la optimización y estandarización del flujo de trabajo, ayudó a la empresa a construir una estructura organizacional eficiente, mejorar la calidad del trabajo y el desempeño, y lograr los objetivos y el desarrollo del departamento y de la empresa en su conjunto.
El tema de esta sesión de intercambio de libros fue “Corazón” de Kazuo Inamori. La realización continua de actividades de lectura en Topsflo se ha convertido en nuestra cultura corporativa y estamos constantemente mejorando la lectura y el intercambio para tener más poder ascendente.
Al optimizar y mejorar el sistema de incentivos, comunicar los objetivos y expectativas de incentivos al equipo, estimular el potencial de los miembros y mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo, el equipo estará más motivado y confiado para enfrentar los desafíos y alcanzar metas y logros más altos.
En octubre de 2020, se celebró la primera reunión de Seiki Drinking&Talking de TOPSFLO y, desde entonces, se ha convertido en una tradición mensual. A través de la forma de una reunión de Drinking&Talking profunda, reuniremos los corazones de las personas y lograremos el desarrollo de saltos de la empresa, para que los empleados puedan cosechar felicidad tanto material como espiritual.
A través de esta capacitación, los empleados fueron capacitados para desarrollar un pensamiento y métodos de trabajo lean, optimizar procesos, reducir desperdicios, mejorar la productividad y la calidad, potenciar la competitividad, reducir costos y lograr una mejora continua y un crecimiento sostenido.
The purpose of this training is to improve employees’ understanding of the system and operational skills, improve production efficiency and quality, promote teamwork, optimize resource utilization, standardize production processes, and enhance competitiveness and customer satisfaction
A través de la recitación y el compartir diario, cada socio se guía por la filosofía Inamori y la practica en su trabajo y en su vida, extrayendo sabiduría de ella.
